תאונות עבודה

הפניה לייעוץ משפטי וליווי משפטי חשובה ממועד התאונה. רישומים הנעשים אצל הרופאים, דיווחים לביטוח לאומי ועוד, יכולים להשפיע על סיכויי הצלחת התביעה.

אל תשתהו ופנו אלינו בהקדם. ההתמחות שלנו מקיפה ויסודית וכוללת מתן מענה לכל אפיקי התביעה האפשריים.

מיצוי זכויות המגיעות לנפגעי תאונת עבודה מהמוסד לביטוח לאומי:
תאונה שהוכרה כ"תאונת עבודה", מזכה את הנפגע בתשלום "דמי פגיעה" עד 90 יום מיום התאונה.

לאחר מכן יעמוד הנפגע לבדיקתה של ועדה רפואית, אשר תקבע נכות זמנית. בהמשך, נכות צמיתה/ נכות קבועה.

גמלאות והטבות המוסד לביטוח לאומי בגין פגיעה בעבודה, מתקבלות במספר דרכים.
מענק כספי חד-פעמי (בנכות מעל 9%), גמלאות לתקופות קצובות בגין נכות זמנית, גמלאות לכל החיים בגין נכות צמיתה (20% ומעלה), שיקום מקצועי ועוד.

מול המוסד לביטוח לאומי אנו מלווים את לקוחותינו – החל מהגשת הודעה על פגיעה, הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות, הכנת חוות-דעת רפואיות בתחומי הפגיעה השונים, ייצוג בוועדות הרפואיות בנוכחות עורך-דין מהמשרד, בחינת החלטות הוועדה והגשת ערעורים ככל שנדרשים.

תביעה כנגד מעביד או גורם אחר בעקבות תאונת עבודה:
כאשר תאונה נגרמה בשל רשלנות מעביד, או כל גורם אחר, ניתן להגיש תביעה אזרחית לפיצוי בגין נזקי גוף אשר נגרמו לעובד.
ליווי הלקוח בתביעה זו מתחיל בבירור רשלנות המעביד, הכנת התשתית העובדתית והמשפטית, היערכות להכנת חוות דעת רפואית לצורך הוכחת הנזקים, הגשת תביעה וניהול ההליכים עד לקבלת הפיצויים.

תביעה מול חברת ביטוח – על פי פוליסת ביטוח אישית:
אנו מתמחים בדיני ביטוח, ולכן אנו מעניקים ללקוח טיפול מקיף – בו נבחנת כל פוליסת ביטוח אישית שיש לו – על מנת לוודא מיצוי כל אפיק תביעה אפשרי כתוצאה של תאונת עבודה. כן, במשרדנו קוראים בפוליסות הביטוח האישיות את כל השורות הקטנות.
אם יש לכם פוליסת תאונות אישיות, אתם עשויים להיות זכאים לפיצוי על תקופת אי כושר בה נעדרתם מעבודתכם, וכן לקבל פיצוי חד פעמי – אם נותרה נכות עקב התאונה.